VIMHP., JSC tuyển dụng cán bộ
- Thứ ba - 20/10/2015 21:31
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Hiện tại năm 2019, Công ty chúng tôi mở rộng quy mô hoạt động kinh doanh, đang cần tuyển những ứng viên có kinh nghiệm nâu năm trong lĩnh vực xây dựng công nghiệp và hạ tầng kỹ thuật, có nhu cầu tuyển dụng ứng viện có kinh nghiệm quản lý đã tham gia thực hiện dự án là lợi thế, có ý trí tiến thủ, yêu nghề, nhiệt tình, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc, tham gia quản lý và thực hiện dự án cho công ty.
Hội tụ tinh hoa
Công ty Cổ phần Công nghiệp Minh Hà Phát Việt Nam (VIMHP.,JSC) năm 2019 đang mở rộng kinh doanh và thu hút tuyển dụng nhân tài ở các vị trí:.
Tại VIMHP.,JSC bạn sẽ được tham gia các hoạt động của công ty, tham gia xây dựng và phát triển sản phẩm dịch vụ mà công ty đang kinh doanh, được học hỏi và trau dồi nâng cao kiến thức và kỹ năng cá nhân. Ngoài ra, nếu bạn đam mê yêu nghề và có mong muốn cống hiến cho quá trình phát triển của Công ty có cơ hội học tập và làm việc tại nước ngoài với các dự án công ty thực hiện cho đối tác.
1. Vị trí dự tuyển: Phó giám đốc, trưởng phòng kỹ thuật (Tổng quản dự án / Trưởng phòng kỹ thuật/ Hành chính nhân sự, kế toán, kinh doanh)
2. Mô tả công việc:
Tại VIMHP.,JSC bạn sẽ được tham gia các hoạt động của công ty, tham gia xây dựng và phát triển sản phẩm dịch vụ mà công ty đang kinh doanh, được học hỏi và trau dồi nâng cao kiến thức và kỹ năng cá nhân. Ngoài ra, nếu bạn đam mê yêu nghề và có mong muốn cống hiến cho quá trình phát triển của Công ty có cơ hội học tập và làm việc tại nước ngoài với các dự án công ty thực hiện cho đối tác.
1. Vị trí dự tuyển: Phó giám đốc, trưởng phòng kỹ thuật (Tổng quản dự án / Trưởng phòng kỹ thuật/ Hành chính nhân sự, kế toán, kinh doanh)
2. Mô tả công việc:
- Đảm nhận thực hiện quản lý các dự án của công ty đã và đang triển khai, các dự án mới và mở rộng phát triển mới một cách hiệu quả
- Lập kế hoạch theo dõi phê duyệt, biện pháp thi công, thuyết minh tính toán biện pháp thi công để CĐT và TVGST phê duyệt.
- Thực hiện và triển khai giám sát việc thi công theo kế hoạch đã lập, phân công công việc cho giám đốc dự án thi công, kỹ sư hiện trường, có khả năng đào tạo hướng dẫn kỹ sư hoặc thực tập sinh thực hiện theo kế hoạch đảm bảo quy trình quy phạm.
- Chịu trách nhiệm về kỹ thuật, chất lượng, thẩm mỹ của sản phẩm trong quá trình triển khai thi công theo quy định về quản quản lý chất lượng và bảo trì công trình xây dựng, đảm bảo tính pháp lý cho dự án triển khai.Tham mưu, tư vấn về chất lượng, thẩm mỹ, trải nghiệm người dùng về các sản phẩm, có khả năng khảo sát thiết kế và bóc tách khối lượng, xây dựng nội nội dung chức nằng nhiệm vụ, công việc tiêu chuẩn cho bộ phận mình quản lý một cách hiệu quả nhất.
- Kiểm soát được độ chính sác bóc tách lên kế hoạch cung ứng vật tư khối lượng, công cự dụng cự sử dụng cho công trình, trình cho cấp trên, để công ty có kế hoạch cung ứng vật tư cho công trình trình cấp trên phê đuyệt.
- Kiểm soát tính chính xác lập hồ sơ chất lượng, bản vẽ hoàn công, nhật ký công trình, tính toán bóc khối lượng thi công hoàn thành, lập hồ sơ khối lượng hoàn thành, làm cơ sở thanh toán giai đoạn và quyết toán công trình trình cấp trên phê duyệt.
- Cần cừ chịu khó, ham học hỏi, yêu nghề có ý trí tiến thủ, thấu hiểu các công việc được phân công thực hiện, làm việc khoa học. (Thấu hiểu được lĩnh vực công ty kinh doanh)
- Khả năng giao tiếp, ngoại giao đối nội, đối ngoại, thuyết trình đối tác khách hàng hiệu quả. Tìm kiếm khai thác mở rộng quy mô kinh doanh nếu cần.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên và báo cáo công việc hàng ngày và có kế hoạch làm việc tháng năm. Khả năng giải quyết tình thế và sự cố bất thường hiệu quả nhanh chóng.
- Kiểm soát, chịu trách nhiệm về chất lượng và tiến độ công việc triển khai.
- Nội dung và quyền hạn trao đổi thêm khí phỏng vấn
3. Yêu cầu:
- Có kiến thức về chuyên môn, khả năng thiết kế kỹ thuật, đọc bản vẽ thành thạo, Am hiểu các công việc thực hiện dự án, thành phần cũng như nội dung một dự án bao gồm nhưng gì để có thể thực hiện được.
- Hiểu rõ và nắm chắc qui trình làm việc cho các dự án.
- Sử dụng thành thạo Word, Exell, Autocard, project, Powerpoint và kỹ năng mền, phần mèn khác khác
- Khả năng đọc và phân tích bóc tách khối lượng
- Biết cách xử lý hồ sơ chất lượng, nhật ký thi công, biện pháp thi công, thuyết minh tính toán, xử lý lỗi, sự cố liên quan.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng và tiến độ công việc phụ trách.
- Khả năng sáng tạo, tính thẩm mỹ cao, có khả năng thương thuyết, chốt đàn phán đối tác khách hàng.
- Đam mê công việc, nhiệt tình , trung thực, chịu được áp lực trong công việc.
- Có thể làm việc tại công trường, tại Vệt Nam, hoặc tại Nhật Bản.
Ưu tiên các ứng viên:
- Có kiến thức cơ bản về quản lý, có kinh nghiệm thực hiện dự án.
- Am hiểu về công việc thực hiện dự án, kinh nghiệm xử lý hiện trường.
- Kỹ năng làm việc tổ nhóm, phân công điều hành công việc hợp lý, đẩm bảo công việc triển khai liên tục, nhanh chóng đưa công trình vào sử dựng.
- Khả năng báo cáo công việc, trình bày nội dung ngắn gọn ý nghĩa.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt với khách hàng (Trực tiếp, điện thoại, email).
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
- Có khả năng trình bày ý tưởng, thuyết trình nội dung trước đối tác hoặc khi khảo sát cũng như thiết kế cho khách hàng.
- Có chứng chỉ hành nghề trong ngành hoạt động xây dựng là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
4. Quyền lợi:
- Lương thoả thuận, trả qua ATM.
- Thưởng theo dự án, các ngày lễ tết.
- Hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty và pháp luật: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội...
5. Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định hoặc làm tại công trường công ty thực hiện.
6. Hạn nộp hồ sơ: Không hạn chế, vui lòng kiểm tra tạihttp://vimhpgroup.vn/vi/news/Tuyen-dung/
7. Cách thức đăng ký dự tuyển: Làm Hồ sơ xin việc ( Số lượng và thời gian không hạn chế, chỉ phỏng vấn khí hồ sơ được sơ tuyển và không trả hồ sơ khi không được sơ tuyển)
8. Hồ sơ bao gồm:
- Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế.
- Bản sao hộ khẩu (có công chứng)
- Bản sao giấy khai sinh (có công chứng)
- Bản sao quá trình học tập (bảng điểm tốt nghiệp), các văn -bằng chứng chỉ (có công chứng)
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan công tác trước đó (nếu có) hoặc xác nhận của chính quyền địa phương nơi bạn đăng ký hộ khẩu thường trú.
- Thư giới thiệu (nếu có)
- Ảnh 4x6: 4 chiếc (đã bao gồm 1 chiếc gắn trên sơ yếu lý lịch).
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ:
6. Hạn nộp hồ sơ: Không hạn chế, vui lòng kiểm tra tạihttp://vimhpgroup.vn/vi/news/Tuyen-dung/
7. Cách thức đăng ký dự tuyển: Làm Hồ sơ xin việc ( Số lượng và thời gian không hạn chế, chỉ phỏng vấn khí hồ sơ được sơ tuyển và không trả hồ sơ khi không được sơ tuyển)
8. Hồ sơ bao gồm:
- Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế.
- Bản sao hộ khẩu (có công chứng)
- Bản sao giấy khai sinh (có công chứng)
- Bản sao quá trình học tập (bảng điểm tốt nghiệp), các văn -bằng chứng chỉ (có công chứng)
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan công tác trước đó (nếu có) hoặc xác nhận của chính quyền địa phương nơi bạn đăng ký hộ khẩu thường trú.
- Thư giới thiệu (nếu có)
- Ảnh 4x6: 4 chiếc (đã bao gồm 1 chiếc gắn trên sơ yếu lý lịch).
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ:
Công ty Cổ phần Công nghiệp Minh Hà Phát Việt Nam.
Trụ sở chính: Số 907 Ngô Gia Tự, P. Đức Giang, Q. Long Biên, TP. Hà Nộ, Việt Nam,
- Tel: +84-24-36520480- Fax: +84-24-36520480
- Email: contact@vimhpgroup.vn - Website: http://vimhpgroup.vn
Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn http://vimhpgroup.vn là vi phạm bản quyền